English • Català • Deutsch • Español • Français • हिंदी • Bahasa Indonesia • Italiano • 日本語
한국어 • Nederlands • Polski • Português (BR) • Русский • Türkçe • Tiếng Việt • 简体中文 • 繁體中文
Nous sommes contributeurs et mainteneurs. Nous voulons un environnement ouvert et accueillant. Nous nous engageons à permettre à tous de participer à notre projet et à notre communauté sans harcèlement. Cela s'applique quels que soient l'âge, la corpulence, le handicap, l'origine ethnique, les caractéristiques sexuelles, l'identité et l'expression de genre, le niveau d'expérience, l'éducation, la situation socio-économique, la nationalité, l'apparence personnelle, la race, la religion ou l'identité et l'orientation sexuelles.
Ces comportements aident à créer un environnement positif :
- Utilise un langage accueillant et inclusif.
- Respecte les différents points de vue et expériences.
- Accepte les critiques constructives avec bienveillance.
- Concentre-toi sur ce qui est le mieux pour la communauté.
- Fais preuve d'empathie envers les autres membres de la communauté.
Ces comportements des participants ne sont pas acceptables :
- Utiliser un langage ou des images sexualisés.
- Porter une attention sexuelle ou faire des avances sexuelles non désirées.
- Faire du trolling, des commentaires insultants ou dénigrants et des attaques personnelles ou politiques.
- Harceler en public ou en privé.
- Publier les informations privées d'autres personnes sans leur autorisation explicite. Par exemple, une adresse physique ou électronique.
- Tout autre comportement qu'on peut raisonnablement considérer comme inapproprié dans un cadre professionnel.
Les mainteneurs du projet doivent expliquer les règles de comportement acceptable. Ils doivent prendre des mesures correctives adaptées et équitables quand un participant a un comportement inacceptable.
Les mainteneurs du projet ont le droit et la responsabilité d'agir sur les contributions qui ne suivent pas ce code de conduite. Ils peuvent supprimer, modifier ou refuser des commentaires, commits, du code, des modifications du wiki, des issues et d'autres contributions. Ils peuvent aussi exclure un contributeur temporairement ou définitivement pour d'autres comportements qu'ils jugent inappropriés, menaçants, offensants ou nuisibles.
Ce code de conduite s'applique dans les espaces du projet. Il s'applique aussi dans les espaces publics quand une personne représente le projet ou sa communauté. Voici des exemples de représentation d'un projet ou d'une communauté :
- Utiliser une adresse e-mail officielle du projet.
- Publier avec un compte officiel sur les réseaux sociaux.
- Agir comme représentant désigné lors d'un événement en ligne ou en présentiel.
Les mainteneurs du projet peuvent définir et expliquer ce que signifie représenter le projet.
Pour signaler un comportement abusif, du harcèlement ou tout autre comportement inacceptable, contacte l'équipe du projet à support@zoocode.dev. L'équipe examine et enquête sur toutes les plaintes. Elle répond de la manière qu'elle juge nécessaire et adaptée aux circonstances. L'équipe doit garder confidentielle l'identité de la personne qui signale un incident. Elle peut publier séparément plus de détails sur des règles d'application précises.
Les mainteneurs du projet doivent suivre et faire respecter le code de conduite de bonne foi. Sinon, ils peuvent subir des conséquences temporaires ou permanentes. D'autres membres de la direction du projet décident de ces conséquences.
This Code of Conduct is adapted from Cline's version of the Contributor Covenant, version 1.4. It is available at https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html
Pour les réponses aux questions courantes sur ce code de conduite, consulte https://www.contributor-covenant.org/faq